是否要补偿我4个月的工资。岗位工资等等,如果公司依据基本工资计算,事业赔偿么?
更新时间:2019-01-06 10:30:17
问题描述:
我于2006年毕业参加工作,签约3年,期间因出国加了1年的
合同,到今年7月一共工作4年。如果我合同到期
公司不与我继续续签合同,他们是否要补偿我4个月的
工资。我们公司工资换分为基本工资,岗位工资等等,他们应该付我全额么,假如我一个月拿税前是2500是按2500*4这样计算么,如果公司依据基本工资计算,是不是违法?这个钱的名称是什么,事业赔偿么?如果公司不想赔钱,和我续签但是把工资降很多,他们合法么?
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