我们公司的噪音严重超标,我长时间不分昼夜上班,现在耳机的声音越来越大,公司拒绝治疗,希望我提交鉴定报告书,我不知道在哪里鉴定

更新时间:2021-04-28 23:14:46
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我们公司的噪音严重超标,我长时间不分昼夜上班,现在耳机的声音越来越大,公司拒绝治疗,希望我提交鉴定报告书,我不知道在哪里鉴定
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    1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。
    2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2021-04-28 23:07:17
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    你好,可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
    2021-04-28 23:12:07
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    可以自行提出申请
    2021-04-28 23:14:46
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公司开机器,噪音大,引起耳鸣,影响正常生活的是职业病,如何鉴定,能赔偿多少,谢谢
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,该费用由用人单位承担。   一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。   二、用人单位应当组织
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您好我在工厂上班,在噪音环境大的工作,今年体检不正常,公司指定复检3次都不正常。我现在想鉴定要怎么做
噪音性耳聋,因为听力损失程度不同,可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
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我公司噪声严重超标,我长期不分昼夜上班,单位不肯给我治疗,要我拿出鉴定报告来,我不知在什么地点鉴定?
职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是
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工伤赔偿: 1、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2
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你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定。
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