您好我在工厂上班,在噪音环境大的工作,今年体检不正常,公司指定复检3次都不正常。我现在想鉴定要怎么做

更新时间:2019-12-05 23:16:53
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您好我在工厂上班,在噪音环境大的工作,3年8个月。入职前体检听力正常,和前面两年都正常。今年体检不正常,在听力86了。公司指定复检3次都不正常。我现在想鉴定要怎么做
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    噪音性耳聋,因为听力损失程度不同,可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。

    劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:

    1、《工伤认定申请表》;

    2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

    3、医疗诊断证明等。

    工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:

    1、《工伤认定决定书》原件和复印件;

    2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

    3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

    4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2019-12-05 23:16:53
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我在工厂噪音大的岗位工作7个月,体检双耳听力下降,医院说我不能从事原来的工作,想离职,厂里有责任吗
只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即
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我是公司的一线员工,工厂机器噪音太大,想做个鉴定园区体检中心不给做,我不知去哪做听力测试鉴定
你好,此情况可能构成职业病,建议去职业病体检中心咨询下。以上希望对我方有所帮助。
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进公司之前,耳朵体检不好,公司也知道。还把我安排在噪音很大的工作环境中,我要离职了,有补偿吗?
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
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前几天厂里体检,今天医院打电话让我复检。听力有障碍。工作环境噪音大,能不能鉴定工伤
工伤赔偿: 1、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2
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公司噪音体检不合格,工作环境噪音大。我该怎么办
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。   劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投
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入职体检听力不合格,单位安排我在噪音车间上班违规吗?
你好,这种情况你是可以直接申请做工伤鉴定的,具体情况可以来电详谈。
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因长期在噪音环境下工作,工厂几次体检都不合格,检查发现有耳聋耳鸣,现在工厂要求要么换个环境,要么辞职
您好,可以要求用人单位给付经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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