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在公司工作了将近一年，上司说要裁员，先找工作，没有补偿的意思，怎么办？
更新时间：2021-04-29 03:33:39
问题描述：
在
公司
工作了将近一年，上司说要
裁员
，先找工作，没有补偿的意思，怎么办？
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动
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、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-29 03:22:40
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