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劳动合同纠纷
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你好，我在旅行社工作。上周五上司申请退休，我已经半年了，还没有签订劳动合同，公司需要赔偿一个月的工资吗？
更新时间：2021-04-29 10:46:04
问题描述：
你好，我在旅行社工作。上周五上司申请退休，我已经半年了，还没有签订
劳动合同
，
公司
需要赔偿一个月的
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第
一、固定期限劳动
合同
，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-04-29 10:36:19
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可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
2021-04-29 10:41:58
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可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，如公司拒不支付可依法申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益。
2021-04-29 10:46:04
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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你好，我在公司工作了将近一年，与公司签订了劳动合同，签订了三年的合同，现在想退休，能给公司补偿一个月
可以要求。已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
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在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
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员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
你好，我在公司工作了五年，与公司签订了劳动合同，但是没有年假。现在准备辞职，请问我能否要求公司支付赔
您好，可以从第二月起主张两倍工资。建议保存在公司工作的证据，比如厂牌、工资单等。
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好，我已经工作了将近一年了，但是公司还没有签订劳动合同，现在我想离开工作，公司要求我提前一个月申请
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你的好律师我的公司没有和我签订劳动合同，公司没有理由罚款，工资三个月没有支付，我们要退休了，还得工作
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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我在我现在单位工作六个月了，还没有签合同，我现在要离职，需要等一个月么？
单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。
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我在公司七年，公司签订劳动合同后不给我们，现离职，可以索赔吗？
可以要求补偿金申请劳动仲裁
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我想咨询一下，我在公司工作了半年，合同还没有到期，还有半年。现在公司以需要调整，辞退我，并提前
公司这种情况属于违法解除合同，应该承担支付经济赔偿金的责任。公司的说法属于断章取义，不用相信。
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我之前的公司把我解聘了，只赔了我一个月的工资，但是一直都没有跟我签劳动合同，我可以起诉吗？
可以要求支付补偿金
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我在KTV签了合同。半年后，我可以辞职吗？
可协商、投诉或申请仲裁
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入职刚签了合同上了几天班老板说不合适这种情况应该怎么办
对这种情况，常见处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。选择与老板协商，尝试解决问题；如协商无果，可以向劳动局投诉；若问题依然无法解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多人的工资
可以向劳动部门投诉解决
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暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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被迫离职的通知，还是打印的？
一般要求是手写的，最好是一式两份
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假
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我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以
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