你的好律师我的公司没有和我签订劳动合同,公司没有理由罚款,工资三个月没有支付,我们要退休了,还得工作30天,结果工作了两天,老板问我们退休了,该怎么办。

更新时间:2020-04-25 17:52:07
问题描述:
你的好律师我的公司没有和我签订劳动合同,公司没有理由罚款,工资三个月没有支付,我们要退休了,还得工作30天,结果工作了两天,老板问我们退休了,该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1657938 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2、如果单位没有你们签订劳动合同,属于违法行为,可依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。
    3、上述要求公司不会轻易给你,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果公司还不赔,还可申请法院强制执行。
    4、通过劳动仲裁解决时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    5、仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
    2020-04-25 17:43:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助460417 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-25 17:45:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1883048 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-04-25 17:52:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
还没签合同可以辞职吗
还没签合同可以辞职吗
劳动合同纠纷 2345
我在公司上班,没有签署劳动合同,然后要工资,和我说7天试用期没有工资,我该怎么办?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一家火锅店工作了两个月,工资一个月都没有支付。 但是,我是12天前发出退休信的。 没有付工
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。   一、如果是给
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有签订劳动合同,我想工作三个月退休,上司不给我工资,怎么办?
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是礼品店员工,现在想退休,和公司的管理人员商量也没有结果,一个人逃避责任,工作一共三个月,到退休已
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动合同法》第46条、第47条规定,用人单位因以下12种情形,解除或终止劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想和我解除劳动合同,该如何赔偿我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否非法扔掉员工宿舍的东西?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头上说,员工应该改变工作时间,从8小时到12小时,他们能不按照更改后的班级安排工作吗?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
员工拒绝加班,被开除有工资。根据相关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析:会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准 后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
程杰律师
近期帮助 27842 人
我们东西没搬进来,但房东说的跟,后面讲的不同,但合同已经签了一年,押一付一
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 209 人
在深圳生活,按湖北老家标准判男方付每月700抚养费,2022年二审判完,有办法变更抚养权吗
3分钟前
程杰律师
近期帮助 27842 人
你好,请问如果欠款还完了,但是债权人没有撕毁欠条又拿出来要钱,这种情况该怎么办
6分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 141 人
老人被撞伤,肇事司机逃逸,现在在icu,要进行手术,肇事司机不给钱怎么办
8分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4096 人
如果涉及刑事案件关于退赃流程跟处理办法是什么
10分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4096 人
你好化工企业非法经营危化品金额一百多万会判刑吗?
11分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4498 人
同寝室的人经常几星期不洗澡,不大便,身上臭,屁(几分钟一个)也臭,算扰民吗,有没有治理办法
13分钟前
李磊律师
近期帮助 672 人
我被人骗走了u盾,诈骗了钱,通过了我的帐务,还给我搞了网上追逃!我也是受害人,?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询