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我是企业保安,每天工作12小时,月薪5000,企业调到物流门卫每天工作8小时,月薪2800,我不想去,企业强迫我去,我该怎么办?
更新时间:2021-04-29 12:31:24
问题描述:
我是
企业
保安,每天工作12小时,月薪5000,企业调到物流门卫每天工作8小时,月薪2800,我不想去,企业强迫我去,我该怎么办?
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国家规定的日工资计算方法系数应该是
21.75天/月。
1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天 日工资:月工资收入÷
21.75 小时工资:月工资收入÷(
21.75×8)=月工资收入÷174。
4、劳动者在签订劳动
合同
时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
2021-04-29 12:31:24
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