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我己到退休年龄但是三年合同未到期，公司要?退我，我应有经济补偿吗
更新时间：2023-04-16 08:55:19
问题描述：
我己到
退休年龄
但是三年合同未到期，
公司
要?退我，我应有
经济补偿
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你好，你可以申请
经济补偿金
2021-04-30 17:14:34
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你好，无故
辞退
或者
合同
到期不续签，可以要求经济补偿
2021-04-30 17:19:08
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你好，可以到劳动局投诉
2021-04-30 17:23:20
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合同到期的，劳动者可以通过下列方式索要经济补偿：可以直接向用人单位索要经济补偿。经济补偿的数额标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-16 08:55:19
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劳动合同到期企业要支付经济补偿吗
劳动合同纠纷
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你好，我现在合同没有到期的公司需要大幅度裁员。 现在合同还到期一年。 我现在可以得到什么经济补偿？。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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合同未到期被辞退公司要赔偿吗
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员工离职补偿金
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环卫工人合同没有到期，但是到了退休年龄，公司要辞退，能不能享受经济补偿？
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
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我的合同要到期了，如果公司没跟我续签，到时间了我是不是可以申请经济赔偿？
可以的，申请补偿
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52岁女性，合同没到期，社保还差四年没交，公司以达到退休年龄为由将其辞退，请问有经济补偿吗
有的！退休年龄的具体规定分几种情况，一般来说女干部是55周岁，女职工是50周岁，还的看合同规定、个人具体情况。合同未到期辞退是可以有补偿的
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请问与公司签订劳动合同六年了，已经到退休年龄。可是合同没有到期。那么公司迟退员工应该有补偿吗？
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我合同未到期，但到退休年龄了，单位要辞退我怎样补偿
根据劳动合同法，每工作一年支付相当于一个月的工资。
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我们是4个人全部未满十八周岁这个厂然后我们签写了自愿加班等类的合同生病请假不给请带病让未成年上班现在
针对此情况，常见的处理方式有向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性、问题紧迫性及个人意愿，确保采取最合适的方式维护自身权益。
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希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？
可以申请劳动仲裁，或者劳动监察
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下午签了合同晚上不想干了对方需要让我支付1万3的违约金?
从法律角度，面对对方要求支付违约金的请求，你应首先审查合同中的违约金条款是否合法且合理。如认为违约金过高，可收集相关证据向法院或仲裁机构申请调整。同时，积极与对
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我去电子厂申请工作，交了200押金，不退押金能报警吗？
你好可以要求返还
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由于手术需要突然离职，老板该不该退押金？
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我公司一名员工在职十天就离职了，还没签劳动合同，要求我们给工资，我只能不结算属于合理的吗
按照劳动法等法律规定，对方提供了正常劳动，单位就应当支付工资。
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给家具店开车，工作2年了，未签合同，想快速离职，怎么办？
未签合同可快速离职。操作建议：1.提前通知单位，确保交接无误；2.保留工作证据，如工资单、工作照等；3.咨询律师，了解双倍工资及赔偿权益。
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