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公司没有辞职的理由，但是因为没有辞职的说明，所以上班也不让我去。去上班说我辞职了。报警把我赶出去了。我被解雇了。我自己不知道。打电话问了。没有理由。我该怎么办？
更新时间：2021-04-30 19:17:21
问题描述：
公司
没有
辞职
的理由，但是因为没有辞职的说明，所以上班也不让我去。去上班说我辞职了。报警把我赶出去了。我被解雇了。我自己不知道。打电话问了。没有理由。我该怎么办？
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1，《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，用人单位不支付的，你可以向
劳动监察部门
投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2021-04-30 19:06:39
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劳动者
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提出辞职，并做好工作交接
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试用期辞职
的理由可以写对工作内容或者工作环境与预期不相符，或者做的工作内容和约定的工作内容相差很大等。根据相关规定，劳动者在
试用期
内提前三日
通知
用人单位，可以
解除劳动合同
2021-04-30 19:17:21
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