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公司一直没有给我签劳动合同也没有买社保，是不是可以跟公司要补偿？怎么补偿？

更新时间：2021-04-30 20:08:23
问题描述：
在一家民营企业工作了6个月，公司没有给我签过劳动合同，也没有买过社保。如果我现在想辞职，我可以要求公司赔偿吗？我怎么才能弥补呢？
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你好，不签劳动合同从工作的第二个月开始可以主张双倍赔偿。 不缴纳社保可以直接发解除函要求经济补偿金。 你每月的工资多少呢？另外手上有哪些可以证明劳动关系的材料，
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你好，能否说说现在什么情况
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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签订劳动合同
公司没有跟我签劳动合同，也没有帮我买社保，可以要求公司给我补偿吗
您好，建议申请劳动仲裁
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公司没有给我买社保，没有给我签订劳动合同，公司应该给我什么样的补偿？
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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和公司签了一年的劳动合同，公司应该给我多少补偿？要是没有补偿怎么办？
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公司没有跟我签订合同，没有跟我买社保。可以跟他要补偿吗？怎样才能要到补偿？
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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公司一直没有给我签劳动合同也没有买社保，是不是可以跟公司要补偿？怎么补偿？
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞
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公司一直没有给我签劳动合同也没有买社保，是不是可以找公司要补偿？怎么补偿？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　
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一个月没签劳动合同?
若公司拒绝补签劳动合同，你可以准备相关证据，如工作记录、工资条等，证明与公司存在劳动关系。然后，向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上证据清单。在申请中，
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员工可以算是几天自动离职，怎么处理？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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孕期合同到期应续延。具体操作：1. 与用人单位协商续延合同；2. 如遭拒绝，收集证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服可向法院提起诉讼。
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