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我还在一家工厂上班。我进来的情况下说的是每个月20号发放工资，如今我临时性急事要走，可是他说道，要发上月的薪水。我也干了十几天天，上月没薪水他不发要下月二十号才发
更新时间：2021-04-30 21:48:03
问题描述：
我还在一家工厂上班。我进来的情况下说的是每个月20号发放
工资
，如今我临时性急事要走，可是他说道，要发上月的薪水。我也干了十几天天，上月没薪水他不发要下月二十号才发
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工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请
仲裁
。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2021-04-30 21:35:21
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建议协商，协商不成的可以起诉
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您好，建议劳动部门投诉
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三月工作中了一个月，提早跟领导干部讲说4月初就害怕了，4.2号我不来到，企业是每个月20号发放工资，
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，
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我在一家工厂上班。现在我临时有事要走，要发上个月的工资。上个月没工资他不发要下个月二十号才发
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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我在一家厂子上班，每个月20号发上个月工资压20天的，可是当我辞职的时候却说不干到年底这20天工资就
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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每个月18号发上个月工资，可是月底了，和老板要钱一直说没钱，想不辞职就走，没有合同，工资可以要到吗
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