到了10天的班,却仅有38元钱的薪水,了解原因,说成扣出商业保险就仅有38元,这有效吗?(薪资是1500)

更新时间:2021-05-01 09:15:43
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到了10天的班,却仅有38元钱的薪水,了解原因,说成扣出商业保险就仅有38元,这有效吗?(薪资是1500)
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    用人单位无故克扣是属于一种违法行为。
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      法律依据:各省的工资支付规定。
    2021-05-01 09:03:58
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-01 09:11:34
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    您好,建议和用人单位协商解决
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