是否合理.合法?而且如果我不去做.公司说让我自己申请离职.他们不主动辞退.要么就扣工资.请问我该怎么应对?

更新时间:2023-04-16 08:41:41
问题描述:
你好,律师!我现在在家工作。进入公司报考焊工类型,同时也做焊工的工作。我的岗位现在没有工作了。公司领导强行把我分配到另一个工位去做另一种工作。因为我的健康,我不能适应那个车站。我想问一问该公司,这项安排是否合理?合法吗?如果我不这么做的话。公司说让我自己申请辞职。他们没有主动解散。或者扣工资。打扰一下,我该怎么处理呢?
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    你好,去向劳动监察大队进行投诉
    2021-05-01 09:39:26
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    劳动合同是否有倒班的要求或者岗位本身是否属于倒班的性质
    2021-05-01 09:45:33
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    您好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2021-05-01 09:47:55
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    劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳各项社保费用的;其他。
    2023-04-16 08:41:41
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