你好,我已经工作十多年了。目前,我的基本工资约为12,000英镑,奖金约为10万英镑。我没有违反公司的任何规章制度,也没有犯任何错误。现在我怀孕了。如果公司想解雇我,应该得到什么补偿?此外,为了逃税,

更新时间:2021-05-01 11:20:08
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你好,我已经工作十多年了。目前,我的基本工资约为12,000英镑,奖金约为10万英镑。我没有违反公司的任何规章制度,也没有犯任何错误。现在我怀孕了。如果公司想解雇我,应该得到什么补偿?此外,为了逃税,公司的工资分为两部分,奖金由私人账户支付。
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    劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-05-01 11:11:31
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    你好,可申请劳动仲裁
    2021-05-01 11:15:28
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    你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付:
    1、违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资;
    2、未休年休假工资(如存在);
    3、防暑降温费用(如存在)
    2021-05-01 11:20:08
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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