公司拖欠工资和保险,本人于2015年底退休,但公司至今没有支付拖欠的工资和保险,通过劳动仲裁向法院起诉。在这种情况下可以申请经济补偿吗?在法庭上如何为自己辩解?

更新时间:2021-05-01 13:54:09
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公司拖欠工资和保险,本人于2015年底退休,但公司至今没有支付拖欠的工资和保险,通过劳动仲裁向法院起诉。在这种情况下可以申请经济补偿吗?在法庭上如何为自己辩解?
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    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-05-01 13:54:07
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你好,公司当时没有签订劳动合同和保险。 之后,强行退休,最后不支付工资。 我应该怎样申请劳动仲裁呢
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资以及未签劳动合同的二倍工资差额等。
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我退休一年,原来公司的工资拖欠已经一年多了。 现在我想申请劳动仲裁,可以吗?还有,原公司拖欠保险两年
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。     2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及
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劳动仲裁问题:而且还拖欠工资,不给我补偿,我想申请公司补偿我未签合同的双倍工资,如何仲裁?
去当地劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁委员会劳动仲裁。
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我可以申请劳动仲裁,公司未支付给我的经济补偿金吗?之前因为拖欠工资
你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,具体流程和需准备的材料请详细咨询。
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