首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
降低工人工资是违法的吗？举个例子，政府要求降低新的，工厂减少工资吗？
更新时间：2021-05-01 15:15:01
问题描述：
降低工人
工资
是违法的吗？举个例子，政府要求降低新的，工厂减少工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1944316
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动
合同
的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据《
劳动合同法
》第三十三条规定，用人单位变更法定代表人，不影响劳动
合同的履行
，用人单位应当继续执行原工资标准，未经双方协商一致，不可以降低工资标准。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2021-05-01 15:08:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1712741
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以
申请仲裁
要求单位承担任意降薪的责任，同时要求可以要求相应的
经济补偿金
等
2021-05-01 15:12:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
615910
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，建议与
公司
协商解决，如果工厂效益不好停产，可要求发放不低于当地
最低工资标准
的工资
2021-05-01 15:15:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位随意降低员工工资，违法吗
劳动合同纠纷
3730
你好，公司的无辜工资降低，刚刚怀孕的工资降低，怎么处理？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资拖欠3天算违法吗？
劳动合同纠纷
1689
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
降低基本工资合法吗，公司在前两个月降低了一次工资，是通过降低底薪提高绩效的方法，合理吗？
公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，擅自降低工资标准的，可以解除合同并要求用人单位支付补偿。劳动合同法 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
你好，因为我们公司经营不好，员工工资拖欠，现在公司要求减少人员，减少成本支出。 这是合理合法的吗？？
用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
降低工人工资是违法吗？举例政府要求涨低新，厂里在工资减职加？
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。 第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问！公司无缘无故降低工资是违法吗？
工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位因某种原因裁员，降低工资，合法么？
如果用人单位确实有特殊原因，可以具体说明情况。如果协商一致可以降低薪酬标准。如果协商不成，可以考虑解除劳动关系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1085
公司降低工资，这是合法吗？
公司无理由的降低工资是属于违法的。 且降低工资需要签订正式的变更合同自或者补充协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
公司可以降低员工工资吗？
一般情况下不可随意调低薪资，如调低工作需要正当理由并正当程序
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效，学校应审查水卡公司的资质和信誉，明确双方权利义务，遵守招投标等程序。同时，合同条款应清晰明确，避免模糊表述，必要时可请专业律师审核。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
545
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时，应明确卡金处理方式，如卡金是否继续有效、如何退换等，以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款，常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时，应注重双方意愿和一致性；选择依法确定时，需考虑合同其他条款和交易习惯，以及可能涉及的法律规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
合同标的物是什么
合同标的物处理方式多样，常见有协商、补充协议、法律诉讼等。选择时，应考虑合同性质、双方意愿、成本效益等因素。例如，在买卖合同中，若标的物有瑕疵，双方可先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
合同不成立居间费用退吗
合同未成立，居间费应退。具体操作分情况：1）如中介已促成合同但存在瑕疵导致未成立，可与中介协商退款；2）如中介未促成合同，可直接要求退款；3）如中介拒绝退款，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签署过程中是否可以仅盖财务章？
合同签署时不能仅盖财务章。具体处理方式如下： 1. 若合同涉及公司重要事务或较高金额，应加盖公司公章，并确保公章的真实性和合法性； 2. 若合同内容较为简单或涉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我有合同纠纷问题
你好，你说吧，是什么合同纠纷问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好可以帮忙看下合同吗
你好，是什么合同，你发过来吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
律师解答动态
刚刚
王秋荣律师
近期帮助 23380 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
27分钟前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
29分钟前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
30分钟前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办
48分钟前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
58分钟前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢
59分钟前
姜月律师
近期帮助 25104 人
购买了一些无叶风扇没有3c认证，能索赔嘛
1小时前
姜月律师
近期帮助 25104 人
我是代理人，我不能出庭，让原告自己出庭可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
