首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
是否给我发放6月-1月的绩效工资。现公司领导说辞职的和在实习期的都没有绩效工资,这样合法吗?
更新时间:2019-01-07 09:37:40
问题描述:
你好!我像咨询一下,我7月份办理了
离职申请
,公司是否给我发放6月-1月的
绩效工资
。现公司领导说辞职的和在
实习期
的都没有绩效工资,这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1680152
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-01-07 09:25:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1112516
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司
无故克扣拖欠
工资
的,违反了以下法律法规:
1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《
劳动合同法
》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
3、《
工资支付暂行规定
》第七条 :“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”第十五条 :“用人单位不得克扣劳动者工资。”
2019-01-07 09:30:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1859019
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动
合同
法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-01-07 09:34:23
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
476929
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工主动申请
离职
的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
2019-01-07 09:37:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
49395
也就是绩效工资,是从6月1日起发的转正绩效工资,这样合理吗
您好,公司这样的行为是不合理的,建议您先与公司相关部门协商,协商未果再走法律程序,申请劳动仲裁或提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资多久发一次
10645
绩效工资可以随便扣吗
薪级绩效工资
也就是绩效工资,是从6月1日起发的转正绩效工资,这样合理吗
您好,每个公司计算不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正期薪资一起计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职绩效工资的计算
绩效工资计算
我于4月1日提出的书面辞职请问我4月的绩效工资公司应该发吗,还是只发基本工资呢
根据公司的规定来看绩效工资的工作构成 如果没有实际做绩效工资的部分内容 则是没有办法主张的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
近期公司绩效工资改革,可离职后的绩效工资公司说就不发了。我可以追讨这两个月的绩效工资吗?
我们国家劳动法确实规定了向劳动争议仲裁委员会提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内提出书面申请。因此,在实践中,劳动者通过劳动仲裁程序要求单位支付加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职未签劳动合同,9月发放5月绩效工资,但公司未付我绩效工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1295
2月到9月期间每月在工资中扣除了绩效工资。转为兼职时没有签署解除劳动合同的文件,是否应该发放我2月至
若劳动者要解除劳动合同,《劳动合同法实施条例》第十八条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
975
在实习期间,公司扣绩效工资合法吗?实习期是46月,可是4月个5月都没扣钱,6月份离职了,就要
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和培训机构签订的合同,但是培训机构一直未提供,我可以申请他们全额退费吗?
您好,可以的,部分退费可以协商,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
无效合同项下的权利与义务是否可进行转让?
无效合同项下权利义务一般不可转让。处理方式包括返还财产、折价补偿和赔偿损失等。具体选择应根据实际情况,如财产性质、过错程度等因素综合考虑,以最大化保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
585
能不能一个人在实体店买手机?
你好,可以买手机,但是不能单独办理手机卡,需要监护人陪同。按《民法》规定未满18周岁的人属于未成年人,不具备完全民事行为能力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
签约的第三方,可以扣任何银行的钱吗
你好,按合同约定的进行 的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
465
但目前还未开卡使用,签订的合约中要求退卡要扣30%费用,转卡要支付500元转卡费,合约要求是否合理
您好,您可以和对方协商,或通过12315介入调解
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上的甲方乙方各持分数写益份可以吗
合同上方有约定吗?方便电话沟通吗?
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
百色律师
同城律师:
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 721 人
签订协议退股,不然有违约金到现在都没退打什么电话仲裁她
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27794 人
上海的公租房户口本中有两个人的名字,户口本上另一个人不同意,可以把户口迁入吗?
3分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11555 人
公司贷款中介,涉嫌诈骗,已经立案,录完口供当天取保候审,交了1000保证金。我下一步应该怎么办。
5分钟前
田华律师
近期帮助 450 人
打架牙齿当没掉,在救户车上掉的,什么定罪
6分钟前
朱清华律师
近期帮助 2135 人
合同到期的公司赔偿经济补偿金吗
7分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2238 人
我退休多年了从来没有收到工会救助费现在要退出行吗?能不能退钱给我?
10分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15662 人
试岗期需要签署劳动合同吗?
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 86624 人
幼儿园每天放dj声音很大算不算扰民
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询