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拖欠工资，退休后要求继续工作，不做就不要问他拿回我应得的工资。

更新时间：2021-05-01 16:52:25
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拖欠工资，退休后要求继续工作，不做就不要问他拿回我应得的工资。
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    拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
    否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2021-05-01 16:43:10
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    你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试
    2021-05-01 16:48:49
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    你好！可向劳动局投诉
    2021-05-01 16:52:25
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你好，今天我和老板谈话，她做了不该做的行为。 我是否应该退休，过年不但工资不涨，而且下降了，不干了，
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好，我想咨询一下，我在一家小公司工作，不辞职不辞职，工作的第一天在电话离开后，老板没有拒绝辞职，但
劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
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现在老板不干了，给安排工作，我们不满意，要辞职，可以问老板要经济补偿吗
用人单位停工要支付经济补偿金
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xx干三天活，我是做正规的，老板让我做推油，我要工资老板不给，问一下我能要回工资吗？
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。 二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表
全部4个答案 >
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老板欠我工资不给，问他要明年给我干给你工资，不给我干，工资没有
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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我是童工，干了半年，老板不给我应得的工资，我不做了，他扣了我工资
打官司，
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没想到老板不给，一气之下辞职不干了，而不给我工资，请问这种情况工资能全部要回吗？
咨询劳动部门工作人员
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我想问，老板拖欠工资不发工资，然后我不做了，第三天我才告诉他，然后我问他要工资，然后他说我自动离职没
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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中等职业学生不实习不允许毕业是违法的
你好，建议与学校协商处理
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用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
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如何赔偿客户单方面终止合同？
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
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合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？
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