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劳动合同纠纷
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已经在公司签订了10年以上的劳动合同,劳动合同今年到期,是不是合同到期后就不能续签了?
更新时间:2021-05-01 18:46:21
问题描述:
在
公司
签订了10年以上的
劳动合同
,今年劳动
合同
到期,个人还想续签,但公司不想续签,合同到期后不能续签吗?
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有
固定期限劳动合同
、
无固定期限劳动合同
和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-05-01 18:46:21
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
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明年合同到期了,但是还有8年退休了,已经签订了三次劳动合同了,明年公司可以不续签约劳动合同么?
劳动者解除劳动合同: ( 1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动关系的; ( 2)未按照劳动合同约定支付劳动报酬,劳动者解除劳动
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原劳动合同到期能不能续签合同
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
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劳动合同到期,单位工作6年以上,签订了两份三年期劳动合同,现在公司不再续签第三份合同,如何补偿。
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劳动合同期限
我与公司签订了一份为期两年的劳动合同,期限为15年,合同期满后又续签了两年。它将于今年6月到期。如果
根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了,增加了单位不依
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3年合同到期后,没有续签劳动合同
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跟公司签订三年劳动合同,之后续签五年劳动合同,合同到期公司不在续签,是否可以让公司赔偿。
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
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已经在公司签订了10年以上的劳动合同,劳动合同今年到期,是不是合同到期后就不能续签了?
没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动
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请问劳动合同到期后,那么劳动合同还要重新签订吗,如果劳动合同到期公司也不续签
对于劳动合同到期不续签是否有补偿的问题解答如下: 除劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。 如果是劳动合同到期用人单
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我签订的劳动合同是1年的,合同快要到期了,公司没跟我说是否跟我续签合同。请问到合同期满的时候,公司应
有一个月得工资
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50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期内,你能直接去吗?
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实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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