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上司招工，不做上司的工作，上司让我工作，上司是否承担工资。

更新时间：2021-05-01 19:41:43
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上司招工，不做上司的工作，上司让我工作，上司是否承担工资。
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    1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
    2、《劳动合同法》
    第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

    （二）严重违反用人单位的规章制度的；

    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）被依法追究刑事责任的。
    除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
    2021-05-01 19:33:10
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    可以提请劳动仲裁
    2021-05-01 19:38:06
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    你好，可以到劳动局投诉
    2021-05-01 19:41:43
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