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我2012年在公司签订了6年合同，现在还有6个月，公司现在中止了我的合同，我不同意，公司也不给我合理的说法，也不给我经济补偿，怎么办？
更新时间：2021-05-01 19:46:06
问题描述：
我2012年在
公司
签订了6年
合同
，现在还有6个月，公司现在中止了我的合同，我不同意，公司也不给我合理的说法，也不给我
经济补偿
，怎么办？
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1、
用人单位
与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月本人工资，N；
2021-05-01 19:35:56
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《
劳动合同
法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
劳动者
不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止
固定期限劳动合同
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-05-01 19:43:09
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可以主张经济补偿金
2021-05-01 19:46:06
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
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