首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以即时解除劳动合同,辞职不需要30日对不对
更新时间:2021-05-02 01:52:38
问题描述:
用人单位
未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,可以立即
解除劳动合同
,30天内不需要辞职。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1646737
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
,要求补缴
社保
2021-05-02 01:43:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
869272
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以申请劳动
仲裁
2021-05-02 01:48:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
955906
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位无故不缴纳
社会保险
费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-02 01:52:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不需提前三十天通知劳动者即可解除与劳动者劳动合同的情
劳动合同纠纷
595
用人单位未依法为劳动者工资总额缴纳社会保险费,劳动者可以要求主动解除劳动合同吗,并要求用人单位支付经
劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 《中华人民共和国劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
190
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;
企业可以解除劳动合同,辞退职工: (一)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (二)职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者单方面解除劳动合同情形
解除劳动合同
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以即时解除劳动合同,辞职不需要30日对不对
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的可以解除劳动合同吗?
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下: 中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者能否以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
你好。可向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
搜集存在劳动关系的相关材料,可要求双倍工资及经济补偿金。 如有需要,可来所详谈。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未依法为劳动者缴纳社会保险费的;是否可以立即解除劳动合同
你好 可以直接解除合同,但为了更好地收集及保存证据,维护你的合法权益,建议你电话咨询或者当面咨询,更利于帮助你。宜宾王家虎律师
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗?
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在是正式员工,在4月16号提出离职,递交的辞职报告是以微信wd文档的形式提交的说如果后续发生什么经
如果你没有提前30天提出离职,且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,直接走人属于违法行为。这可能会给用人单位造成直接经济损失,你需要承担相应的赔偿责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在编教师要辞职,校长不批,要怎么办
教师辞职校长不批,可提前30日书面通知或协商解除。选择提前通知可确保法定辞职权,协商解除则可能更快达成一致,但需放弃经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前在招聘软件上找了份花店的工作,现在老板说我给店里造成了损失,像我这种情况怎么解决?
与老板协商解决纠纷是首选。如协商无果,可依次考虑申请调解、仲裁、提起诉讼。调解可向基层调解组织申请,仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出,对仲裁不服可向法院起诉。注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满十八岁去送外卖,租了电车,还没开始送外卖可以退车并离职吗
您好,这个你可以跟他们协商的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绥化律师
同城律师:
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35493 人
贷款需要预存资金吗?
刚刚
威法律师
近期帮助 49091 人
非法组织多人跟踪监控他人至今长达5年之久情节严重行为恶劣给他人及家人赵成极大的精神伤害受害人该如何维
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45623 人
卵巢癌手术做的是腹腔镜分期时候发现是二期输卵管透明细胞癌和未分化癌是否应该二次开腹
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24229 人
我申请过多个平台借贷,只是申请没借怎么解决征信问题
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24229 人
教师因学生上课不太指挥,因冲动对学生动手进行了训教,导致学生青肿,学校和教育厅会开除教师嘛?
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24229 人
借完钱之后不久该人因犯罪被判六个月直到现在都未还钱,是否还能要回,我有借款人的身份证复印件和借条
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24229 人
瓦房店三年独生子女补贴不给也没有人管
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24229 人
我买房交80万元给中介,房主说中介只给60万钱不给够不能给办过户。我应该怎么办。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询