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我工作就签了劳动合同3个月老板现在觉得我不行，想辞退我，我有补偿吗

更新时间：2023-04-16 08:25:51
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你好，我工作就签了劳动合同3个月老板现在觉得我不行，想辞退我，我有补偿吗
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我在公司工作了5个月被公司解雇了，还没有签劳动合同，想问问有没有赔偿
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
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签劳动合同被辞退有赔偿吗
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
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我在一家单位没有劳动合同。工作了2个多月。就说我不适合他们的工作辞退我了。我可以要求赔偿么？
劳动关系的话当然可以要求赔偿。
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未签劳动合同被辞退有什么补偿
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我在公司工作了7个月，现在他没有签劳动合同就解雇了我。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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我在公司干了11个月了，现在公司想辞退我，我能得到什么补偿吗？但是我没有签劳动合同
根据法律规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期期限即视为劳动合同期限。用人单位不得以怀孕女员工不符合岗位要求为由解除劳动关系，劳动合同顺延至医疗期、孕期、产期和哺
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我在公司工作了5个月也没有签劳动合同，现在老板把我辞退了，我应得什么补偿
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应
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我入职4个月，公司签合同但是合同没有给我，现在想辞退我。我能要求赔偿吗
你好 可以要求一定数额的补偿
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我在公司工作3个月，没有签劳动合同，我被裁员，请问我可以要求什么样的补偿
你好，当然还是可以，可以要求支付3个月的工资作为补偿的的
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我怀孕2个月 公司现在想辞退我，我签了劳动合同，劳动法规定我可以提出什么样的赔偿
你好，根据法律规定，女工在怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同。所以，用人单位欲与你解决劳动合同，应当根据你在此单位工作时间的长短承担经济赔偿金。
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哺乳期被要求绩效改进合规吗
针对哺乳期被要求绩效改进，常见的处理方式包括与用人单位协商、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人实际情况和具体需求，权衡利弊，选择最适合自
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孩子是技校的那种，他们在实习单位和同事打了五个半月的架，学校的处理是作为见习生。是否合法？
你好，如果有证据可以起诉处理
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中职实习签订第三方协议一个多月后被解雇，原因是不合适可以要求赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
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我是一名暑期工人，在一家商店工作，然后没有和老板签订劳动合同。今天，我提议我不想这样做。我该怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗？
除因员工个人原因外，其他任何情况导致劳动合同解除的，用人单位均应当支付经济补偿金
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没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
如果超过一年，视为双方签订了无固定期限劳动合同
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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
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