首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
约定试用期为3个月，试用期过后没有办理转行手续，可以自动转行吗
更新时间：2021-05-02 06:59:10
问题描述：
约定
试用期
为3个月，试用期过后没有办理转行手续，可以自动转行吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1000041
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期包含在
劳动合同
期限内，试用期转正不需要再签劳动
合同
。
根据《
劳动合同法
》第十九条第四款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，试用期包含在劳动合同期限内，没有劳动合同的试用期不成立，故试用期转正时不需要再签劳动合同。
2021-05-02 06:51:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1760726
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议申请
劳动仲裁
2021-05-02 06:55:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1027454
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，劳动合同只能约定一次试用期，你依法办理
离职
手续，单位应当支付
工资
。可向当地劳动局投诉或
申请仲裁
解决
2021-05-02 06:59:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期多久可以自动转正
3998
三个月试用期后自动转正吗
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
三个月试用期
劳动合同纠纷
505
员工试用期工作总结
工作总结范文
未按试用期合同约定，口头增加一个月试用期，满三个月试用期后，最后一天被辞退。
根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同。具体条款如下： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职手续如何办理
离职手续
劳动合同里面约定试用期为一个月，请问我没有办理转正手续，还是我可以按照试用期的提前3天给出申请
试用期满后，公司未采取任何不同意转正的措施，视为已转正。转正实际上就是试用期长短的问题，用人单位约定的试用期不得超过法律规定，否则应当承担赔偿责任。 《中华
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在试用期已经过了一个月，但是未办理转正手续
一试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由不限形式 只要提前3天告诉单位就可以了 但最好还是做好工作移交 得到领导认可后离职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签试用期合同，试用期3个月，规定试用期内自己辞职不发工资。现金领取。辞职手续如何办理为好？
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已过了试用期,但公司未办理转正手续，可以以在试用期为由3天离职吗？
公司违法可以直接离职的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已过了试用期未办理转正手续，可以以在试用期为由3天离职吗？
您好，提前三日通知即可离职的！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进公司试用期2个月，后延长至试用期3个月，现在3个月试用期过了，公司没有说明转正或是延长试用期，现
你好，可以和对方发个邮件写明理由。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，能否申请仲裁？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问辞职后一定要退工单吗？
辞职后一定要退工单。退工单是证明失业身份的重要资料，一般一式四联。第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存，第二联为退档凭证存入劳动者个人档案，第三联交被退工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后，怎么辞职？
你好，建议提前30天书面提交辞职报告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在这家公司工作，和另一家公司签订合同合法吗？
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作单位非法延长试用期?
公司延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原来没有满18岁去打临时工，不知道是他们做的违法事情该怎么办？
建议核实，以免受骗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询一个问题，比如我是这个月也就是四月28号入职的，那么五一放假了，五月份还算全勤吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
永州律师
同城律师：
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
律师解答动态
26秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23504 人
yy驾校跑路事件还没完成教学怎么取回赔款
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2702 人
有限责任公司的法人，还可以注册个人独资的企业？
3分钟前
刘恒律师
近期帮助 15952 人
交通事故脚踝骨折二次手术赔偿如何计算
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23504 人
5000的二手摩托车买来一个月被朋友借去吧交警抓了后面他不去处理这样要怎么弄
6分钟前
韩继强律师
近期帮助 19302 人
村主任辞职向哪提出申请
9分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1072 人
你好，诈骗案可以起诉出售或出借卡的卡主吗？
10分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3403 人
朋友搞手机卡做诈骗出鱼7w怎么办
14分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24980 人
被拘留了为什么没有收到文件别人都收到了一起进去拘留的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
