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劳动合同纠纷
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我签了劳动合同,成为了正式成员。现在工厂还没有回去休息两个月,写着自愿离职。我们应该如何保护自己的权益?
更新时间:2021-05-02 12:46:11
问题描述:
我签了
劳动合同
,成为了正式成员。现在工厂还没有回去休息两个月,写着自愿
离职
。我们应该如何保护自己的权益?
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汽车租赁劳务
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,也称为机动车租赁,即在约定的时间内租赁经营人将租赁汽车交付给承租人使用,收取租赁费,不提供驾驶劳务的经营方式(《汽车租赁业管理暂行规定》第2条)。被租赁的汽车是指除公共汽车、出租汽车客运以外的各类客车、货车、特种汽车和其他机动车辆(《汽车租赁业管理暂行规定》第3条)。
从事汽车租赁经营的必须是符合一定条件的
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,且获得了有关主管机关的批准
2021-05-02 12:36:27
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员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
3525
也没有签劳动合同,现在工厂想要辞退我,还没有辞退,我现在应该怎么做,怎样保护我的合法权益?
你们虽未签劳动合同,但已成为事实劳动关系。可进一步交流为你出主意。
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遇到交警乱罚款,怎样保护自己的权益
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所有者权益变动表
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请问一下,在单位工作五个月了没有签劳动合同,自己主动辞职或是被公司辞退,员工权益受保护吗。
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厂方既不和我签订书面劳动合同,不知道怎样写辞职申请才能保护到自己的合法权益。还是先辞职?
先到劳动局申请仲裁还是先辞职?都可以的
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入职三个月没有签劳动合同,现在公司要把工人全部解雇,请问工人可以申请怎样保护自身权益
要求赔偿一个月的经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额。
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上班五个月,公司没有签劳动合同,也没有买社保给我们,如今要辞退我们,我们该如何保证自己的利益?
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法律分析:灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指
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