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面试的时候说转正签合同，干了八个月也没有签合同，辞职了后面一个月工资也不给了
更新时间：2023-04-16 08:11:43
问题描述：
采访中，他说自己转正签了
合同
，但8个月没签合同，
辞职
了，下个月也没拿到
工资
。
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你好，可以向劳动局投诉
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如果协商不成，可到
劳动保障
部门投诉，
申请仲裁
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没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着
劳动关系
的证明材料；依法申请调解；申请
仲裁
；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超过一个月的，员工还可以要求公司每月向其支付双倍工资。
2023-04-16 08:11:43
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试用期签合同还是转正签合同
劳动合同纠纷
1983
你好，进厂没签合同，干了一个月，可以辞职嘛
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间
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试用期没签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
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没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
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提出辞职，当时面试也没讲适应期不过不给发工资！干了半个月也没签合同，请问我现在该怎办？
没签合同不能作为不交物业管理费的理由。 物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分: 管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。 物业共用部位、
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
面试的时候说转正签合同，干了八个月也没有签合同，辞职了后面一个月工资也不给了
没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；
全部4个答案 >
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我在入职的时候老板说三个月转正，老板也没有说签合同，还是按实习期八百块一个月工资发放
不合理 。
全部3个答案 >
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我在公司干了八个月一直没签合同，也没交社保，刚来的时候老板说试用期一个月，过了试用期加薪，现在
你好，可以去劳动局投诉。没签合同也违法了。
全部1个答案 >
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面试的时候说试用期有工资，而且不用签合同，就算转正了也不签合同，而且因为个人原因辞职对公司造成损失
试用期不签合同违法吗？ 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我试用期干了一个月辞职了,没有签合同,都
没有合同，对于试用期的工资很难认定。 建议与单位协商，顺便录音保存证据， 用以证明你们之家的劳动关系（要多搜集一些证据来证明）以及约定的工资数额。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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我在一家针织厂上班，进厂的时候也没签合同，现在做了两个月了，因为没有加班费，我辞职了，老板说自动离职
申请劳动仲裁，不签订合同还能拿一个月工资
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我签了合同，现在甲方联系不上怎么办
你好，可以根据有关证据起诉解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
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收养猫已经签订了21个月的购买宠物用品合同，绑定了芝麻信用怎么办？
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要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任
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汽车没有转让，可以后悔吗？
您好，可以要求转让方退还转让费。如协商不成，可以起诉追讨
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下：行为人虚假意思表示签订的合作协议无效；无民事行为能力人订立的合作协议无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效；违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱，我还签了他们制定的什么合同，可以退吗
可以要求退款。具体操作：1. 与兼途99协商，要求其按照合同约定退款；2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请；3. 在劳动仲裁过程中，充
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