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我在工厂工作，当初进去的时候，说三个月不能扣除一千元，每月扣除一百元以上的工商保险。但是，他们没有买保险的文件，也没有签合同。我该怎么办？
更新时间：2021-05-02 18:45:27
问题描述：
我在工厂工作，当初进去的时候，说三个月不能扣除一千元，每月扣除一百元以上的工商
保险
。但是，他们没有买保险的文件，也没有签
合同
。我该怎么办？
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1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张
经济补偿金
、双倍工资等；协商不成可以申请
劳动仲裁
，从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要和用人单位有
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
2021-05-02 18:36:45
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公司
没签
劳动合同
，也没有买
社保
，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您
经济补偿
金
2021-05-02 18:42:53
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用人单位无故不缴纳
社会保险费
的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-02 18:45:27
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