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劳动合同纠纷
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我在一家饭店工作，没签劳动合同，近两月总是拖欠工资。我该怎么办？
更新时间：2021-05-02 18:52:56
问题描述：
我在一家旅馆工作。我没有签
劳动合同
，这两个月一直拖欠
工资
。我该怎么办？
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人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动
合同
，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2021-05-02 18:52:56
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没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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你好，我是在私人店里上班没有签订劳动合同，拖欠工资已经好几月了，我该怎么办
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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拖欠工资该怎么办
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
我在一家美发店工作，老板经常拖欠工资，但是我没有跟店签订劳动合同，这种情况我该怎么办？
你好，《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
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试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
您好，我在一家私企上班，没有劳动合同，现在公司拖欠工资，我该怎么办
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、
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我在一家饭店工作，没签劳动合同，近两月总是拖欠工资。我该怎么办？
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，计算方法是从用工第二个月至第十二个月，如你在该厂工作超过一年，则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月
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我在一家私营饭店上板，老板拖欠工资不发，而且没签订劳动合同，我该怎么办
你好，可以找当地劳动监察部门进行投诉
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我今年不到18岁，在一家美容院工作了两个月，老板拖欠工资。工作服，也没签劳动合同该怎么办
老板拖欠工资的，可以去当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的，可以申请仲裁主张，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。如果没有工作服工作证，可以通过电话录音、短信
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我在一家饭店工作，当时没有签劳动合同，现在饭店已近关门了。但老板一直拖欠工资，我该怎么弄呢
申请劳动仲裁。
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我在一家公司工作了两个月辞职了，没有签署劳动合同，工资一直拖欠着不给，我应该怎么办？
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，尽量搜集你在单位上班的证据，建议电话咨询，我帮你详细分析。
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我需要请一个月的假，但公司以此为由解雇了我
可以和单位协商解决
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我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板说他想提前一个月辞职。我提前一个月说他招人直接解雇了我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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可变更合同的期限是多久
可变更合同期限视情况定。一般一年，重大误解九十日。处理时需先确认撤销事由，按《民法典》规定判断期限，期限内及时行使撤销权，保障自身权益。
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公司确定裁人但是还没有办理离职要上班吗
需要继续上班。在裁员确定后未办理离职前，应遵守公司规章制度，正常工作。如公司提出具体离职日期，可按要求办理离职手续。若公司未明确离职时间，可主动与公司沟通确认，
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在职时公司安排面试其他公司的项目,然后把合同切到对方公司合法吗
电话咨询是免费的，也说的清楚
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公司裁员，年假未休要求三倍补偿，公司提出强制休假合法吗？
公司强制休假员工可以主张不扣工资 shon
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酒吧入职用身份证还需要人脸识别吗
下午好，这个看你们酒吧的规定
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