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公司现在因部门解散，要求员工转岗或者辞职，但是转的岗位我不想去，这样合理吗？
更新时间：2021-05-03 07:02:27
问题描述：
你好，
公司
现在因部门解散，要求员工转岗或者
辞职
，但是转的岗位我不想去，辞职只给我一个月的补偿金，但是我工作了20个月了，公司说没有
辞退
我，给我转岗机会了，这样合理吗
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调岗属于变更劳动
合同内容
，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，
用人单位
调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除劳动关系并支付
经济补偿金
。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2021-05-03 06:55:38
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2021-05-03 06:59:01
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求
解除劳动合同
，并要求用人单位承担违法解除
劳动合同
的赔偿金。
2021-05-03 07:02:27
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