自己主动离职解除劳动合同,约定了服务期限但没有具体的违约金。是不是属于专项培训
更新时间:2019-01-07 15:03:25
问题描述:
自己主动离职
解除劳动合同,
公司向你索要培训费,之前有签订过培训协议,约定了服务期限但没有具体的
违约金。我不太确定是不是属于专项培训,协议称甲方以培养人才,提高员工技术水平和工作能力为目的,对乙方进行培训。培训的公司是同一集团下的海外子公司,这是不是属于公司内部培训,而且培训结束后没有任何证书。培训内容也都和岗位相关的,比如熟悉公司的画图软件,公司的一些RRP系统,如何做订单等。我问公司要支付凭证,公司拒绝提供,称只有走司法程序时才像法院提供。我向公司提出协商解决赔偿款,他们也拒绝。这种情况我可以拒绝赔偿吗?
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