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我的工作单位现在调整我的工作单位，调整后的工作水平更高，对员工的能力也要求更高。我觉得不能胜任，年龄也变大了。我在现在的单位做得很好。在这种情况下，可以拒绝职场的职场调整吗？
更新时间：2021-05-03 07:55:58
问题描述：
我的工作单位现在调整我的工作单位，调整后的工作水平更高，对员工的能力也要求更高。我觉得不能胜任，年龄也变大了。我在现在的单位做得很好。在这种情况下，可以拒绝职场的职场调整吗？
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关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为
劳动合同
的必备条款，对
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当事人均具有约束力，对其进行修改时，应当遵循平等自愿、协商一致原则，因此
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单方面降低员工的劳动报酬，是单方面修改劳动合同的行为，员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起
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申诉。
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