首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在弘立电子工厂工作，大约20天，缺勤3天退休有工资吗？
更新时间：2021-05-03 09:44:35
问题描述：
我在弘立电子工厂工作，大约20天，缺勤3天
退休
有
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1723586
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-05-03 09:33:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
629454
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
2021-05-03 09:40:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
632323
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按单位制度处理，或申请劳动仲裁解决
2021-05-03 09:44:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工干了3天有工资吗？
劳动合同纠纷
3945
在工厂，有合同，试用期间缺勤的工人被解雇3天，工作了20天。 你有工资吗？
《劳动法》没有规定职工旷工多少天可以开除。 旷工是严重违纪行为，国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定，职工连续旷工15天，累计旷工30天，可以除名。但《企业职工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3165
退休工资按工龄算吗
退休工龄工资
我在工厂工作了23天，是自动退休还是有工资？
劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄15年年假多少天
年假天数
我已经工作了40天了，自动退休有工资吗？
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了20天，现在自愿退休有工资吗？
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资2400，月休4天，我上班22天正常休假3天，请问，我工资多少钱？
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班8天，旷工4天有工资给吗？
这个具体看公司的规章制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一个月休息4天，请问这4天有工资吗？
问问公司人事，合同约定的工资是如何计算的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪1600，全勤奖200，公休2天，我请假6天，一个月30天，工资应该怎么算呢？
基本工资21.7天等于日工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立学校老师劳务纠纷?
若学校是私立学校，或者老师公立学校中的聘用制的工作人员，老师与学校之间签订的是劳动合同，属于劳动合同关系；若是学校是公立学校，老师属于事业单位编制人员的，属于人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位扣留我们10%的工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2023年六月到2024年六月满第一年的五险一金，2024年六月以后我应该有几天公休
按规定是应当补交的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期想辞职领导不接收辞职申请咋办?
公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司向员工发送限期返岗通知书，员工如何回复也想向公司发函
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
文山律师
同城律师：
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14011 人
我男朋友因为偷渡被拘留了
5分钟前
宋艳律师
近期帮助 119 人
在ktv上班面试的人说要先交700违约金这违法吗
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天，太累了，不想干有工资吗没签合同
22分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 324 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
29分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
诱导消费能追回退款吗
30分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
31分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
