但一直工作在2014年6月份与公司签订一年的合同，在2015年11月份申请婚假，能不能申请赔偿。
更新时间：2021-05-03 12:20:06
问题描述：
2014年6月与该
公司签订了为期一年的
合同，2015年到期后没有续签，但2014年6月一直在与该公司签订为期一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直在工作。我是2015年11月申请
婚假的，回来去公司的时候，我只是说不干。我现在可以申请赔偿吗？
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