首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签订劳动合同,协议表明在服务期内离职按未服务年限支付违约金,现在我没去上班需要支付违约金吗?
更新时间:2019-01-07 18:39:53
问题描述:
未签订
劳动合同
,未去上班,但签订了服务期限
承诺
协议,协议表明在服务期内离职按未服务年限支付
违约金
,现在我没去上班需要支付违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
423002
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销
合同
条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金比例。
法定违约金 第一,有关条例明确规定了违约金比例的,即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定,逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货总值计算,向需方偿付逾期交货的违约金。
这里明确规定了延期交货的违约金比例为每日万分之三。再如,《如工条例》第21条第4项规定,逾期交付定作物,应当按照合同规定,向定作方偿付违约金。 第二,有关法规只规定了违约金一定比例范围。
通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。一般来讲,不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。 约定违约金 由于约定违约金的比例法律无明文规定,有的同志认为约定违约金的数额不能超过法定违约金,超过的就是无效。
从法律上讲,《民法通则》第122条第2项规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制,允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。
2019-01-07 18:30:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
285063
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、根据
劳动合同法
,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿,但不能以扣押劳动手册等手段,否则你同样有权申请
劳动仲裁
要求公司配合办理
离职
手续。
2019-01-07 18:33:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
799792
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据现行合同法的规定,违约金具有以下法律特征:
(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);
(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额
损害赔偿
金);
(3)是对承担赔偿责任的一种约定(不同于一般合同义务)
关于违约金的性质,一般认为,现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度,而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失,也不能改变这种基本属性。
关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金,合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
2019-01-07 18:35:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1515763
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
违约金相关知识: 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是债的担保的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。
违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种: ①惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。
②补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。
《
中华人民共和国经济合同法
》第35条规定:“当事人一方违反经济合同时,应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金,还应进行赔偿,补偿违约金不足的部分。
”
2019-01-07 18:39:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7490
且签订了合同,没有培训过,需要支付违约金吗
你好,合同中约定违约金了么?你方便给我看看合同中的内容么?你可以点击我的主页与我详细沟通,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力维护你的权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除合同之后能支付违约金吗
民法典
264
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
与公司签订了合同,需要支付违约金。未服务年限×培训费。想辞职怎么办呢?需要支付违约金吗?
违约金相关知识: 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
培训前签了培训协议,一年之内不能离职,离职需支付违约金,也未按合同支付我们奖金,需要支付违约金吗
违约离职会有什么后果, 《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定服务期限违约金,未到服务期限离职要求赔付违约金,银行只对我们进行了岗前培训,违约金应该交吗
当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中写服务期不满离职,按未服务年限支付违约金每年5000,辞职应付多少违约金?
那种每年5000元的违约金的可能是不符合劳动法的规定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,协议表明在服务期内离职按未服务年限支付违约金,现在我没去上班需要支付违约金吗?
可以离职。公司未签订劳动合同,本身是违约在先。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未到劳动合同约定期限离职是否需要支付违约金?
新颁布的《劳动合同法》对违约金有明确的规定。需要向用人单位支付违约金有下列两种情况: 第一,劳动者与用人单位约定了最低服务期,最低服务期有别于劳动合同的期限,
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,辞职多久可以离开
您好,请问您是试用期还是正式工作了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出立即辞职,公司能要求赔偿吗?
你可以申请仲裁维权呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让工伤职干变更劳动合同主体可以吗
可以变更,但需合法合规。协商变更需双方同意并签订书面协议;如用人单位违法调动,劳动者可提出异议,要求恢复原状或解除合同并获得赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工是否可以随时被解雇?
聘用退休人员,双方可以签订用工协议,但这一协议并不是劳动合同关系,双方是劳务关系,而不是劳动关系,不存在交纳社会保险的问题。其他方面如何签订,可以根据自身情况,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请问一下清明节安排上班虽然厂里给我那一天三倍工资但是厂里还要在我平时加班工资里面扣除四个小时的加班
您好,清明节加班应支付三倍工资。如单位违规扣除加班费,可采取以下措施:1. 与单位协商,要求按法律规定支付加班费;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入处理;3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
朔州律师
同城律师:
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57342 人
你好,请问合同约定的一式两份,实际上盖章签字一式四份可以吗?
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记),女方提出离婚,彩礼能退回多少
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62309 人
劳务合同到期不续签
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11262 人
朋友的征信有问题,想用我的银行卡收钱
11分钟前
郭光律师
近期帮助 24185 人
花盆被邻居私自拿去扔掉了犯什么法?
11分钟前
魏涛律师
近期帮助 73945 人
你好,公司拖欠工资,不交社保,我可以提交被迫离职申请,然后直接走人吗?后续仲裁索要工资
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
我骑扫码电动车逆行被小车碰伤
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
朋友洗钱被抓了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询