首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者和用人单位合同到期是否应该得到1到3个月的工资补偿
更新时间:2019-01-07 19:05:25
问题描述:
劳动者
和
用人单位
合同
到期是否应该得到1到3个月的工资补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
939703
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动争议调解仲裁法
》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-01-07 18:52:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1019839
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:
(五)除用人单位维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-01-07 18:54:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
71594
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时,如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,劳动合同到期终止,单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳动合同约定的条件,造成劳动者不同意续签,劳动合同到期终止,单位也应当支付经济补偿金。
如果是单位不同意续签劳动合同,应该支付经济补偿金。
2019-01-07 18:58:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1779379
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第十条的规定,建立
劳动关系
的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
2019-01-07 19:05:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期不续签是否有补偿
劳动合同纠纷
30145
劳动合同到期公司不续签合同说好补偿我2个月工资就到现在已经三个月了我应该怎么办
建议你申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
668
用人单位自行解除员工合同是否需要补偿每年2个月的工资?
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
我想咨询一下,用人单位开除劳动者没有签订劳动合同,是不是侵犯劳动者权益,赔偿2到3个月的工资
要看员工的处罚决定(开除)是在仲裁前还是在仲裁时请求裁决解除劳动合同。也就是说,如果员工已被开除,双方正是因为对这一开除决定有异议才仲裁的。这个修改却是对开除决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当合同到期,劳动者不想续签合同,用人单位应该向劳动者支付补偿金
1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄 ,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,用人单位开除劳动者没有签订劳动合同,是不是侵犯劳动者权益,赔偿2到3个月的工资
可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司没跟劳动者续签劳动合同,劳动者是否应该得双倍工资补偿
没跟劳动者续签劳动合同, 不是 双倍
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同到期用人单位又不续签合同劳动者是否会获得赔偿
会获得赔偿
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司强迫我做两个人的工作,是不是违法?
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023能否分公司签劳动合同,法律怎样规定
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据:《中华
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否发现员工的金薪是逃税?
法律分析:公司发现金不属于逃税。逃税主要表现有伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证,虚报、多报费用和成本,少报或不报应纳税所得额或收入额,隐匿财产或采用不正当手
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
购买社保没有签订劳动合同,有没有赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在超市工作,有押金不退怎么办?
有证据可起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京通州工作,连续签订了两次劳动合同,9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗?
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认清合同类型,就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和老板签了合同,一直拖着不让进场干活,还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上班一个月正班放假7天要用我们的平时1·5倍加班扣除还不够扣还要我们写事假单这个合法吗
你好!可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
洛阳律师
同城律师:
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
吉利区律师
洛龙区律师
律师解答动态
30秒前
李海江律师
近期帮助 19810 人
我应该起诉还是报案,起诉的话酒水价值要以什么价格,还是做鉴定呢,不知道鉴定价格的标准是怎么定的
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111245 人
河南洛阳撞死75岁老人要赔多少钱
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111245 人
喝酒出了事故,我先行离开,也没有劝酒,有责任吗
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10739 人
您好,小孩在抖音直播间花了很多钱买盲盒,有没有办法让商家退款
15分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 299 人
公诉案件给受害人判决书吗?
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 111245 人
房子延期一年,可以申请退房吗?月供还需要还吗?
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111245 人
我被别人造黄谣了怎么办
19分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43114 人
两个孩子在校园内骑电动车相撞,车倒了的女孩子手臂有血肿,与骨折无脱位,事故怎么认定呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询