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我们以前的公司名称变了,现在重新签订新公司的合同对工作年数有影响吗?
更新时间:2021-05-04 12:23:26
问题描述:
我们以前的
公司名称
变了,现在重新签订新
公司
的
合同
对工作年数有影响吗?
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一、关于合同的形式
劳动合同
必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的
诉讼时效
。在签订每一份合同时,要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对自己有好处的修改,还有一些企业准备了几份不同的合同,一份为了应付外部的检查,一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。
二、关于合同的内容
一份有效的劳动合同包括合同期限,工作内容,
劳动保护
和劳动条件,工作时间、休息休假,劳动报酬,劳动纪律,劳动
合同终止
的条件,违反劳动合同的责任,以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容,不要怕繁琐,合同中的条款涉及到的内容越多,规定越细越明确,对劳动者越有益。
2021-05-04 12:11:28
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2021-05-04 12:18:29
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您好,公司主体变更,如果是名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2021-05-04 12:23:26
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