我现在所遇到的法律问题就是厂里的老板在四月份跟我们签署了劳动到今年年底的合同,别的厂结账都是按保底工资然后补偿一个月,请问这个如果按法律来办的话是怎样的
更新时间:2019-01-07 21:54:52
问题描述:
你好,我现在所遇到的法律问题就是厂里的老板在四月份跟我们签署了劳动到今年年底的
合同,但是他就在九月十二号在没有提前
通知的情况下把我们一个组近90个员工辞了,赔偿的话也没有按规定来,别的厂结账都是按保底
工资然后补偿一个月,我们老板结账是按产量然后补偿半个月,请问这个如果按法律来办的话是怎样的
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