你好,我想问一下,是我跟大家店签订合同,每一次签全是一年,到十月底就期满了,而我九月八号就离职了,这个月十月八号假如他不帮我清算薪水,我能去劳动部门告他吗?实际要走哪些程序流程呢?谢谢

更新时间:2021-05-05 10:21:13
问题描述:
你好,我想问一下,是我跟大家店签订合同,每一次签全是一年,到十月底就期满了,而我九月八号就离职了,这个月十月八号假如他不帮我清算薪水,我能去劳动部门告他吗?实际要走哪些程序流程呢?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助212151 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【
    2021-05-05 10:15:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助749096 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明
    2021-05-05 10:21:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我已经在一个单位工作了九年,因为换了合伙人,四月初我提议辞职,不同意,十二月三十日,我会辞职,
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我就是上月一号辞工的,也就是说十一月一号,老总那时候没批,到十一月三十号,他找来啦新的负责人,
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是五月份的事,他们告诉我工资要在六月底出来,现在等到七月六号,自己不是上司,自己也没有工资,联系我
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;    2、执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我六月十号上班,直到今天,我想离职,我问了一哈领导,他们说走了没有工资,我怎么办
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在私立学校上班,因个人原因,八月十号辞职,九月份开学去要七月份工资,结果不给我,说是按合同制
首先这种做法肯定是不合法的,不过你也要讲一下你们合同中是怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经济性裁员如何确定是经济性裁员,公司是否应该拿出证据,二公司没有与员工协商一致达成协议,然后直接
经济性裁员应提前通知工会或职工,并报告劳动行政部门。若公司未与员工协商一致,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需综合考虑实际情况及法律法规要求。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标准,若未提前通知可要求另外多支付一个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是周结员工,每次发工资劳务收取百分之六的手续费,请问合理吗
不合理。处理方式:1. 与用人单位协商,要求停止收取手续费;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;3. 对劳动仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
克扣拖欠工资,被迫离职,可以主张赔偿或补偿吗?
可以。若单位克扣拖欠工资,可解除劳动合同并主张补偿。操作包括:1.收集证据,如工资条、银行流水等;2.与单位协商,要求支付拖欠工资及补偿;3.协商不成,可向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,你好!幼儿园生源不够要裁员,如果合同到期补偿金有吗
合同到期补偿问题,常见处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速且成本低,但可能无法达成一致;仲裁和诉讼更具强制力,但耗时较长
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人不签劳动合同签合作合同这合法吗
公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内,应当及时与劳动者签订劳动合同书;若公司超过一个月仍不签的,则要向劳动者支付最多以十一个月为限的每月双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳公司在2024年是否存在辞退员工补偿的标准
公司辞退员工补偿标准如下: 1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿; 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿; 3、因劳动者存在过错而辞退的,公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5496 人
民事诉讼案件
1分钟前
安治国律师
近期帮助 81046 人
开展对外签署合同进行对外业务活动,严重侵害了我司的合法权益,报案材料怎么写
1分钟前
刘建伟律师
近期帮助 5623 人
你好,借给朋友钱对方不还,有转账记录的怎么要回
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11682 人
请问公司签订的合同补充协议,然后双方约定作废了,原件在对方认可的情况下作废了,对方的扫描件还有效吗
2分钟前
肖成飞律师
近期帮助 641 人
父母离婚,只有母亲有社保。,孩子归父亲,父亲没有社保,会不会影响孩子上学
5分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11184 人
美团众包账号被封
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 10892 人
今天名下的微信零钱被冻结了
6分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1905 人
辞职不结工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询