在企业打工5年,说工作5年就转行了。现在我们说年纪大了怎么办?

更新时间:2021-05-06 07:21:29
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企业打工5年,说工作5年就转行了。现在我们说年纪大了怎么办?
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    试用期之内的工伤和转正后的赔款没有区别!就是上班一天出了工伤,也是要支付全部工伤待遇的。
      你应该得到的工伤赔偿
      
    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的需按当地标准支付护理费。
      
    2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
      计算:本人工资X停工留薪期月数
      这里的本人工资是你正常工作的工资。
      
    3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。
      计算:本人工资X9=
      这里的本人工资是指伤前12个月平均月缴费工资,你的情况应该是前2个月平均工资。
    2021-05-06 07:17:23
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    可以按照实际年限主张
    2021-05-06 07:21:29
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