在用人单位干了15天,他们不想让我干了,又想让我自己辞职,如果自己辞职扣500是合理的吗?

更新时间:2023-04-16 06:27:37
问题描述:
用人单位干了15天,他们不想让我干了,又想让我自己辞职,如果自己辞职扣500,一个月只有2400,是合理的吗
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    可以向劳动部门投诉
    2021-05-06 13:24:14
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-05-06 13:31:28
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2021-05-06 13:35:26
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    法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
    2023-04-16 06:27:37
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想问你,感觉太累不想干了,领导不让辞职,说要辞职必须再等一个月这个是否合理。
劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公
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辞职原因应该怎么说
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辞职申请理由
你好,我现在工作了20天,不想做了,我提前一个月辞职可是厂里说不准辞职,请问合法吗?
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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你好,我想咨询一下,我在药店上班,突然想辞职不干了,但是领导非得扣我一个月工资
《劳动合同法》第 八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当 支付其
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老板要辞退我,但非要让我自己辞职,并换了我的工作降了工资,以此逼迫我辞职,合法吗?
劳动仲裁是解决劳动纠纷的,员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
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调店,工资降了500。我不想干了。需要辞职吗?
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我现在不想在公司干了,领导让我辞职,我说我
建议你保存好公司让您辞职的证据,并且把你工作期间工资发放、加班、年休假、社保缴纳等情况的材料保留好,看能否追索补偿金。失业金等之后可以申请。
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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我今天在影楼消费1188,但我不想拍了,签合同了,这个钱还能退回来吗钱还能退回来吗?
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3. 无相关约定时,一般不退钱,但可尝试与对方协商。
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合同主体不适格的风险包含哪些
合同主体不适格风险大。处理时需确认合同方民事行为能力,无民事行为能力人签合同无效;限制民事行为能力人签的,需法定代理人追认。若合同已履行,可能需通过法律途径解决
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想退费但机构以签署合同一旦开课不允许退有可以回转的余地吗
看合同约定,有没有开课后按课时扣费的条款
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