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劳动合同纠纷
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如果我的工资是每月2500元，在公司买五险一金自己付多少钱？
更新时间：2021-05-07 09:41:20
问题描述：
如果我的
工资
是每月2500元，在
公司
买
五险一金
自己付多少钱？
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。
一、原工资
工伤赔偿
中的原工资，适用于停工留薪期，按《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤
保险
条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
二、本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止
合同
期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的，由于人多为补足差额。
2021-05-07 09:30:49
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五险一金是每个月都要交的，自己要交一部分，单位交一部分，要扣多少要看你们保险缴纳的基数是多少
2021-05-07 09:37:08
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按照
社保
部门的规定缴纳
2021-05-07 09:41:20
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税前工资包括五险一金吗？
劳动合同纠纷
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基本工资五险一金，平时每月基本工资扣完五险一金为6500左右，扣完五险一金为3500元，这样的工资发
工伤期间 按找工资的百分之八十 发放
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700元五险一金的比例
劳动合同纠纷
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五险一金自己交多少钱
社保
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工资7500元，公司付多少钱买五险一金？
通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外公积金的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的
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深圳税后工资
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五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍不高，一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求，二
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你好！ 每月工资5600元，买五险一金，每月需要付多少钱，谢谢
通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外公积金的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的
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