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劳动合同纠纷
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你好,我们没有合同没有工资条。老板拖欠工资不发。
更新时间:2021-05-07 16:49:34
问题描述:
你好,我们没有
合同
没有
工资条
。老板拖欠
工资
不发。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
老板拖欠工资不发,没有签劳动合同
可以,包括可以直接劳动仲裁
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人咨询过
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私人老板不发工资没签合同
33574
公司发工资不发工资条,可以投诉吗?
工资福利
10727
没有合同,没有合同。老板现在拖欠工资。
按规定 ,被拖欠工资,双方没有合同的,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的,可以找工资条等证明。
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公司不发工资条有影响吗
工资条资讯
我的工资被老板拖欠了。我该怎么办?既没有合同也没有工资单。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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拖欠工资不给,没有合同
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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你好,老板拖欠工资没有发,我们也没有合同怎么办
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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没合同拖欠工资不发
你好,申请劳动仲裁
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老板拖欠工资不发,没有劳务合同
可以到劳动监察部门投诉。
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公司搬迁纠纷找一个律师要多少钱
法律分析:企业搬迁补偿费用一般包含以下四个方面: 1、拆迁资产的补偿费用; 2、停产停业损失补偿; 3、拆迁补偿费用; 4、基于搬迁政策发生的奖励费用。 具体的
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不能被裁员的劳动者范围如下:特殊岗位未进行离岗前职业健康检查和疑似职业病患者在观察期;丧失或者部分丧失劳动能力;非工伤在医疗期内;女职工在三期;连续工作满十五年
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您好请问,公司不提供劳动条件应该怎么处理
公司不提供劳动条件,劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
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你好,这边是可以申请劳动仲裁的
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我申请离职,然后老板不给批,那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
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