首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
入职时已怀孕,所以生产时生育保险缴纳不足六个月,这种情况在休产假期间单位应该发工资吗?
更新时间:2019-01-08 15:02:54
问题描述:
入职时已怀孕,所以生产时
生育保险
缴纳不足六个月,这种情况在休
产假
期间单位应该发
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1639608
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
医疗保险
费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方
共同出资
而形成的。当参保职工因病就诊时,可以从中获得部分或全部的报销额。它体现了个人权利与义务对待的原则。只有按时缴纳足额的医疗保险费,才能享受报销权利。 具体关于医疗保险费用的缴费标准:
1、职工医保
用人单位
按全部在职职工上年度工资总额的8%缴纳医保金,其中单位缴纳6%,个人缴纳2%。退休人员由单位按退休费的6%缴纳医疗保险金。
2、城镇居民 不同地区缴费标准不同,以下介绍上海市的缴费标准:70周岁以上人员从240元提高到310元;60-69岁人员从360元提高到460元;19-59岁人员从480元提高到620元;中小学生和婴幼儿从60元提高到80元。
3、
农村合作医疗
农民个人每年的缴费标准不应低10元,经济条件好的地区,可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含以农民家庭为单位参加新型农村合作医疗的人员)是否参加新型农村合作医疗,由县人民政府确定。
2019-01-08 14:55:32
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1437476
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育
保险
,需要准备三个表、
企业
职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会
劳动保险
部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育
保险费
用,这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金
2019-01-08 15:00:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1134299
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。?????? 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去
劳动仲裁
部门进行投诉。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业
保险金
损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”按照劳动法的规定,劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动
合同
并缴纳保险,合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月,合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
2019-01-08 15:02:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假后离职生育津贴
7503
用人单位说休产假期间没有基本工资,因缴纳生育险不足一年为由,请问我该怎么办?
您好,积极按照劳动法维护自己的合理权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养子女可以休产假吗
民法典
832
收养孩子如何休产假
民法典
723
我刚上班发现怀孕了,生育险未交满一年,请问我休产假期间有工资吗?
产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致,或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作,则用人单位可以为其调整岗位。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
民法典
692
单位女职工,公司给交了生育保险,在休产假期间,工资是不是由生育保险机构支付
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面,关于女职工休产假的知识内容。 产假,是指职业女性根据法律规定享有的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育保险未交满一年,休小产假,生育津贴没有,公司给发工资吗?
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时发现怀孕 单位会让我休产假么?产假期间会有工资及享受五险一金的福利么?
应享受,建议与单位领导沟通以免产生不必要的麻烦。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
在民营企业上班,休产假158天,产假期间未发工资,所报生育保险费用,企业还扣除产假期间的保险金额,是
你好,假产期间停发工资,享受生育保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1135
我在单位办理完生育险了,休完产假无法继续上班,向单位申请辞职,由于休产假中单位给发工资了,单位说生育
给生育险可以不给工资的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
555
相关推荐
律师推荐:
黔东南律师
同城律师:
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83210 人
如何让老公的个体户营业执照让我购买社保?
刚刚
杨帆律师
近期帮助 337 人
和一个公司由于工资问题在纠纷,今天公司文员打个电话骚扰和骂我,
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6876 人
个体运输没有按照约定的时间和运输方式到达,造成的损失是否可以申请索赔
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45466 人
离婚后孩子抚养权跟妈妈,爸爸现在成黑户,以后对孩子有什么影响
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45466 人
我想问下关于政策性住房,想要起诉进行房屋确权,诉讼费用是多少呢?
8分钟前
寅清律师
近期帮助 13424 人
我想我问下洗浴中心有些技师还会特意的引诱客户做别的服务比如说打飞机这种算违法吗
11分钟前
寅清律师
近期帮助 13424 人
达达骑士如何起诉达达
14分钟前
周清智律师
近期帮助 23511 人
九二年11月份上班,从事特殊工种热处理,没有视同缴费年限了,特殊工种退休时可以不用提供工资表了吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询