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部门萎缩调岗，降薪，减少休息日劳动仲裁胜算大吗
更新时间：2023-04-16 00:17:28
问题描述：
部门萎缩调岗，降薪，减少休息日
劳动仲裁
胜算大吗
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有没有胜算要看具体的
证据
情况而定的
2021-05-08 18:31:40
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你好，要根据具体情况而定
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只要你的证据链完整有效,那么劳动
仲裁
的胜算是非常大的。
一，明确自己的仲裁请求是什么？
仲裁请求是劳动者申请劳动仲裁的目的之所在，写好劳动仲裁请求非常关键
二、根据仲裁请求准备相应的证据材料
在
劳动争议
案件中，劳动者要对基础的
劳动关系
提供证据来证明，对此，劳动者可以提供劳动
合同
，工资流水，考勤打卡记录等来证明，如果是主张被公司违法辞退的，还要举证证明被公司辞退的基本事实。
三，熟悉劳动仲裁的基本流程
劳动仲裁一般先是立案，证据交换，关于证据的问题，有些地方可以立案的时候就提交，但也有地方规定，要在仲裁委规定的时间进行证据交换，劳动者要注意的是，千万不要错过证据交换的时间。
证据交换以后仲裁委会安排开庭，双方对自己的仲裁请求进行举证，质证！然后仲裁委会进行裁决，裁决后如果劳动者对结果不满意，劳动者还可以15日内起诉到法院！
2023-04-16 00:17:28
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