我94年在国营企业，06年改制私企直到现在还在该单位，劳同合同中有带薪年休假怎么办？

更新时间：2021-05-08 19:16:02

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我94年在国营企业，06年改制私企直到现在还在该单位，劳同合同中有带薪年休假，我不能享受，怎么办？

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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

2021-05-08 19:04:41

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您好，您可以与单位协商申请，按照单位的福利制度处理。
希望能够帮到您

2021-05-08 19:11:43

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2021-05-08 19:16:02

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