我所在公司的劳动合同马上要到期,所以我不想续签合同,能不能拿到一年一个月工资的劳动赔偿

更新时间:2021-05-09 07:19:08
问题描述:
我所在公司劳动合同即将到期,但公司设定了近乎苛刻的任务,所以我只能拿到保险,而且只有1元钱,所以我不想续签合同。我想知道我能不能拿到一年零一个月的工资的劳动补偿金。谢谢。
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2021-05-09 07:05:44
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2021-05-09 07:13:12
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    劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2021-05-09 07:19:08
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合同到期公司要终止我的劳动合同,我能否拿到赔偿金
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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能咨询一下劳务合同问题么 劳动合同一年 到期之后公司不与我续约是不是要赔我一个月工资
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受
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我所在公司的劳动合同马上要到期,所以我不想续签合同,能不能拿到一年一个月工资的劳动赔偿
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月
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劳动合同到期,公司没有续签正式合同,我能得到双倍工资赔偿吗
补充协议也应视为合同的组成部分,是否有效,要看合同内容。合同约定销售提成应支付给你。
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中介在中间抽取员工工资是否违法
中介抽取员工工资违法,常见处理方式包括:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑个人情况、证据充分性和法律程序的适用性。例如,若情
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我在公司上班十几年了,现在不要我上班了,怎么办啊?
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实习期没签订合同
实习期没签订合同,学生应先与实习单位协商补签实习协议。若协商无果,可向学校或相关部门投诉。同时,保留与实习单位的沟通记录,作为维权证据。若实习单位有违法行为,还
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年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
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对药厂因乙肝欲开除的情况,您有多种处理方式。首先,可以与药厂沟通协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。其次,可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后,若无
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