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寒假打工,进公司没有人肯定说明天不打卡就没有工资。今天负责人要求他们不打卡就没有工资,工资和卡有关,说我五天不打卡就没有工资是合法的吗?
更新时间:2021-05-09 09:09:18
问题描述:
寒假打工,进
公司
没有人肯定说明天不打卡就没有
工资
。今天负责人要求他们不打卡就没有工资,工资和卡有关,说我五天不打卡就没有工资是合法的吗?
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在
劳动关系
中,适用风险责任由用人单位负担原则,即劳动者依用人单位的要求提供劳动但产品或工作成果有瑕疵时,劳动者不负瑕疵担保义务,不用承担赔偿责任,用人单位仍须给付全额工资。
如果用人单位在劳动
合同
或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任,则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的,由营业员承担赔偿责任”的,该条款即应为无效规定,如果营业员本人并无故意或过失,则不应承担赔偿责任。
2021-05-09 09:09:18
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