我想问一下，公司的工资标准没有达到当地规定的标准，而且工资被随意扣除。一个月迟到一次，有一天忘了打卡，还上了一天班。请了两天假，他说我没有工资，不给我工资，说迟到了五次以上。旷工三次，强行旷工，我什么
更新时间：2021-05-10 19:11:50
问题描述：
我想问一下，
公司的
工资标准没有达到当地规定的标准，而且工资被随意扣除。一个月迟到一次，有一天忘了打卡，还上了一天班。请了两天假，他说我没有工资，不给我工资，说迟到了五次以上。旷工三次，强行旷工，我什么也没说，只有四次。休假也迟到两次，旷工吗？这样的事情可以去找上司吗？上司违反
劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
