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公司把我的考勤打卡记录删了，之前给了我一个通知单让我七日内办理离职手续我要求解除劳动合同当日把工资结清公司不同意

更新时间：2021-05-11 18:10:26
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公司把我的考勤打卡记录删了，之前给了我一个通知单让我七日内办理离职手续我要求解除劳动合同当日把工资结清公司不同意
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离职解除劳动合同的当天是不是可以要求公司一次性结清工资呢
应当是在解除后两个工作日内结清。
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我主动提出的解除劳动合同的，我要求公司当天结清工资，是不是应该要求公司当天结清工资給我
你好，工资是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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由于公司不按照劳动合同支付加班工资，并且已经停止支付我的工资，我两次去公司要求公司给予办理劳动合同终
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，
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是不是可以要求公司在我离职时结算清我所有工资给离职报告 我没有与公司签订劳动合同 是不是可以要求公司
申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时
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请问我前几天已经从公司离职了，当日已在公司办好了离职证明和解除劳动合同协议书。但是今天公司突然打电话
对于双方之间协商解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的；如果是劳动者提出来的，则用人单位是无需支付其经济补偿金的。　　《中
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离职时公司不愿意结清工资
扣钱到年底给是变象克扣工资的行为,申请劳动仲裁维权
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还是名义上的主管。我应该如何应对这个名义上的主管？公司被撤销了，还是担任了监事。
您好，建议申请劳动仲裁
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分公司可以签定劳动合同吗，法律怎样规定
分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据：《中华
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如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
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我是一名学校实习生。我不想因为某些原因去做。我没有写辞职报告。第三天自动离职。你会支付任何违约金吗？
按照双方签订的协议执行
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