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2019.4.1入职最近打算离职公司内有缴纳社保可以要求赔偿么
更新时间：2021-05-11 18:39:19
问题描述：
2019.4.1入职最近打算
离职
公司
内有缴纳
社保
可以要求赔偿么
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你好，没有签订
劳动合同
可以主张双倍
工资
，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2021-05-11 18:29:10
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2021-05-11 18:33:58
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求
经济补偿
。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起劳动仲裁和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、
经济补偿金
和其他损失等。
2021-05-11 18:39:19
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